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[책발간] 제4차 산업혁명, 제5차 산업혁명 시대 공무원, 회사원, 과학기술인 인력·인재개발원, 연수원, 교육원 교육·훈련혁신 방안ㅣ천대윤ㅣ삼현출판사ㅣ
사무국    (2020-03-23 17:01)   
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(NEW앞면표지JPG)제5차산업혁명시대교육혁신0005.jpg


ISBN : 979-11-89170-06-6 (부가기호 03370)
책 제목 : 제4차 산업혁명, 제5차 산업혁명 시대 공무원, 회사원, 과학기술인 인력·인재개발원, 연수원, 교육원 교육·훈련혁신 방안
저자 : 천대윤
출판사 : 삼현출판사



머리말 /5


제1장 제4차 산업혁명, 제5차 산업혁명 시대 공무원, 회사원, 과학기술인 교육․훈련 /10

• 제4차 산업혁명 시대와 제5차 산업혁명 시대 /10
• 공무원, 회사원, 과학기술인 교육․훈련 /13
• 핵심가치 /14


제2장 교육공학 관점의 인력개발․인재개발 교육․훈련 /18

• 교육공학 관점의 교육․훈련 필요성 /18
• 교육․훈련 및 교육공학의 의의 /19
• 공무원 인재개발/교육․훈련의 현황 /25
• 공무원 교육․훈련에 관한 기존의 연구 /29
• 분석모형과 변수 설정 /30
• 분석방법과 분석차원 /35
• 정책적 차원 /38
• 공학적 차원 /46
• 문화적 차원 /53
• 교육공학 관점의 인력개발․인재개발 교육․훈련 함의 /57


제3장 교육․훈련 성과증진을 위한 ALPSCL 모형 /59

• ALPSCL 모형의 필요성 /59
• 개념 정의 /62
• 액션러닝의 구성요소 /65
• 액션러닝 운영사례 /68
• 공무원 사회갈등사례교육의 현황 /72
• 공무원 사회갈등사례교육의 문제점 /75
• ALPSCL 모형 설계 원리 /76
• ALPSCL 모형 운영절차 /78
• ALPSCL 모형의 적용 /85
• ALPSCL 모형 적용의 결과분석 /88
• ALPSCL 단계별 분석 /90
• ALPSCL 모형의 교육․훈련 성과의 함의 /96


제4장 인력개발원․인재개발원․연수원․교육원 혁신방안 /101

• 제4·5차 산업혁명 시대를 선도하기 위한 인재양성 강화 /101
• 문제해결방식 강화와 분임토의실 증설과 기자재 확보 /102
• 액션러닝형 문제해결 방식 강화 /103
• 역량교육 품질향상과 개발센터(DC)로 발전시킴 /103
• 난제 해결을 위한 기업인, 과학기술인과 고위관료 합동 세미나 /103
• 소통과 공감, 갈등관리 역량 증진 /104
• 인터넷, 실시간 동영상 교육․훈련 시스템 구축의 필요성 /104
• 출연연, 기업, 대학, 정부 등과의 협력체계 강화 /105
• 홍보(public relations) 강화 /105
• 교수요원팀 신설 /105
• 젊은 세대 중․장년 세대 함께 어울림 /106
• 구성원들의 건강과 복지와 사기 앙양(昂揚) /107
• 건강양생환경 조성 /108


맺음말 /109


참고문헌 /111
찾아보기 /117
저자약력 /118


* 천대윤 박사(Ph.D.) 


*학력: 미국 Arizona State University 졸업(행정학 박사, Ph.D.); 서울대학교 행정대학원 졸업(정책학 전공)


*경력:  경영행정전략연구원, 행복갈등관리클리닉센터, 활기혈단 건강행복양생학 건강백세 기혈태극운동 원장; 국무총리 소속 부마민주항쟁진상규명및명예회복위원회 실무위원; 통일부 갈등관리심의위원회 심의위원; 행정자치부 중앙인사위원회 행정안전부 중앙공무원교육원 교수; 한국행정학회 운영이사; 한국정책학회 운영이사; 기업, 정부, 공공기관, 교육기관 교육의 강연, 컨설팅, 역량개발, 역량평가; 성균관대학교 등 다수 대학교 강의; 서울시 등 각급자치단체 강의; 한국노동교육원 초빙교수; 


*주요 저서: [활기혈단 십자다이아몬드와 십이단전편], [활기혈단 기혈지압마사지와 건강양생운동편], [활기혈단 영양 운동 수면과 14경맥 경혈 편], [조직 및 인적자원 역량개발과 역량평가], [창발전략경영혁신과 리더십], [자살갈등관리전략], [바람직한 정부혁신을 위한 부마민주항쟁과 정부혁신론], [가정인생행복론], [두루두루 보시면서 사시지요], [속독전략과 시험전략] 등 다수