[저출산고령사회위원회] 전문임기제공무원 채용공고
작성자 사무간사
등록일2021.09.17
조회수175

저출산고령사회위원회 전문임기제공무원  채용공고

 

 

< 채용개요 >

 

ㅁ 채용분야 : 저출산고령사회 대책 개발기획 및 조정평가

ㅁ 채용직급 : 전문임기제공무원 가급

ㅁ 채용인원 : 1명

ㅁ 근무부서 : 저출산고령사회위원회 사무처(서울 종로구 소재 정부서울청사)

공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응모바랍니다.



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1. 선발예정 인원

임용직급

선발예정인원

채용기간

근무예정부서

전문임기제 가급

1

채용일 ~ ’22. 9월말

저출산고령사회위원회

사무처(서울)

  근무실적이 우수한 경우 관련법령에 따라 채용기간 연장 가능

 

2. 주요업무

임용예정 직무분야

주 요 업 무

저출산·고령사회 대책 개발·기획 및 조정·평가

 인구구조 변화에 따른 사회구조 변화 전망분석

 인구구조 변화 및 고령사회 대응 정책의 개발·조정·평가

 저출산고령사회 대응 정책 관련 국회 등 유관기관과의 협의조정

 기타 저출산·고령사회 대응 정책 개발조정


 3. 응시자격

공통요건   

○ 「국가공무원법」 33조 각호의 결격사유 및 공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

○ 대한민국 국적 소지자(외국인이 아닌 자)

       - 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

○ 20세 이상(2001.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

 

응시요건응시자격요건 및 직무기술서   

임용예정 직무분야

임용예정직급

근무예정부서

저출산·고령사회 대책 개발·기획 및 조정·평가

전문임기제 가급

저출산고령사회위원회 사무처

(서울)

 

 

주요업무

○ 인구구조 변화에 따른 사회구조 변화 전망분석

○ 인구구조 변화 및 고령사회 대응 정책의 개발·조정·평가

○ 저출산고령사회 대응 정책 관련 국회 등 유관기관과의 협의조정

○ 기타 저출산·고령사회 대응 정책 개발조정

 

 

필요역량

○ (공통 역량윤리의식공직의식고객지향마인드

 (직급별 역량상황인식판단력기획력팀워크지향의사소통능력조정능력

 (직렬별 역량전문지식분석력창의력계획관리능력

 

 

필요지식

○ 저출산·고령사회 대응분야에 대한 이해 및 전문지식

○ 갈등관리·이해조정 및 대안 발굴저출산고령사회 대응 관련 국내·외 사례

○ 저출산·고령사회 대응과 관련한 국민 인식과 문화의 개선·발전 방안

 

 

[관련분야저출산·고령사회 대응 관련 분야

[관련학과인구학사회학경제학행정학사회복지학가족학법학 등 관련 학과

경력

① 학사학위를 취득한 후 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

② 12년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

③ 5급 이상 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

학위

① 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

② 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

③ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

우대사항

(서류전형에 한함)

○ 임용예정 직무분야와 관련된 근무경력

○ 임용예정 직무분야와 관련된 연구 실적

○ 임용예정 직무분야와 관련된 정부공공기관 표창(상훈수상 실적



<공통>

 ▪ 응시자격요건(경력학위)에 기재된 6개 요건 중 1개에 해당되면 응시 가능

 ※ 경력기준학위기준 중 해당되는 사항 1개를 선택

 ▪ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 학위 소지 여부는 최종시험(면접예정일(2021.10. 26. 예정기준으로 판단함

 ▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

<경력의 범위>

 ▪ 경력은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며경력증명서를 제출한 경우에만 인정함(경력증명서에 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의

 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

 ▪ 경력요건으로 응시하는 경우최종경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함 (‘학위’ 요건으로 응시하는 경우는 해당 없음)

 ▪ 기관폐업으로 경력증명서를 발급 받기 어려운 경우관련경력을 입증할 다른 서류(근로약정서인사기록카드업무분장내역 등)로 보완해야함

 보완서류 중 폐업사실증명서’, ‘4대보험자격득실이력확인서 중 1’, ‘소득금액증명서는 필수 제출

 ▪ 경력이 중복되는 경우그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정함

 ▪ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의 전부 또는 일부를 경력에 포함할 수 있음

<학위의 범위>

 ▪ 학위’ 요건의 관련분야는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

<우대요건>

 ▪ 임용예정 직무분야와 관련된 근무경력 

 응시자격요건으로 제출한 경력 외 별도경력에 대해서 평가(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의

 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

 ▪ 임용예정 직무분야와 관련된 연구 실적 (박사 등 학위 논문 제외)

 최근 5년 이내(’16.1.1 이후연구논문 학술지 게재‧발표연구용역 수행연구저서 발간 등 연구실적

 ▪ 임용예정 직무분야와 관련된 정부공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈) 

 국가기관은 차관급 이상의 기관장이지자체는 광역‧기초지자체장이공공기관은 기관장이 수여한 표창(상장)에 한하여 인정

 공공기관 범위 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

 수여받은 기관장 명의의 표창장에 한하며개인 성명이 기재된 상훈에 한정(단체 및 참가상 제외)



4. 응시원서 접수

접수일시 및 방법

 ○ 접수일시 및 시간 : 2021. 10. 5.(~ 10. 7.() 09:00~18:00 (12:00~13:00 점심시간 제외)

 ○ 원서접수 및 제출방법 등기우편 접수 및 방문접수

 ※ 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분(빠른 등기)까지 유효하며택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음(봉투 겉표지에 응시원서 재중으로 기재)

 ※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 문자메시지 또는 이메일로 통보

 ○ 접수처 저출산·고령사회위원회 운영지원담당관실

 ※ 주소 서울특별시 종로구 세종대로 209 정부서울청사 8층 807(우편번호 03171)

 

 5. 시험일정

 ○ 시험공고 : 2021. 9. 17.() ~ 10. 7.()

 ○ 원서접수 : 2021. 10. 5.() ~ 10. 7.()

 ○ 서류전형 합격자 발표 및 면접일시장소 공고(예정) : ’21. 10. 19.()

 ※ 저출산고령사회위원회 홈페이지(http://www.betterfuture.go.kr) 및 나라일터 홈페이지(http://www.gojobs.go.kr)에 게시

 ○ 면접시험(예정) : ’21. 10. 26.()

 ※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표

 ○ 최종 합격자 발표일(예정) : 2021. 11. 8.()


6. 제출서류 (스테플러 사용금지)① 응시원서 및 응시표 1부 <별지서식 제1>

 응시수수료 : 10,000원 상당 정부수입인지 부착

※ 「한부모가족지원법에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출

② 이력서 1부 필수 <별지서식 제2>

○ 응시자격요건 및 우대사항 중 본인에게 해당하는 사항만 작성③ 자기소개서 1부 필수 <별지서식 제3>

○ A4 2매 이내로 작성④ 직무수행계획서 1부 필수<별지서식 제4>

  A4 3매 이내로 작성

⑤ 서류전형 제출서류 필수<별지서식 제5>

○ 본인에게 해당하는 사항만 작성⑥ 대학교 이상 졸업증명서(학위증사본 각 1

☞ 전형위원 제척·기피응시요건·우대요건 확인 등을 위해 활용되며전형위원에게 학교명 등이 제공되지 않음

 해당자에 한함(전공분야 표시)

 ·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1 <별지서식 제5>

 - 논문의 표지 및 목차서론 사본 각 1(논문명지도교수명학위자명 등 명시)

 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요

 - 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능

⑦ 경력(재직증명서 각 1

 해당자에 한함

 근무기간()직위(및 담당업무를 정확히 기재미제출시 경력 불인정

 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우해당 경력 불인정 될 수 있음

 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재)

 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부

※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서인사기록카드업무분장내역 등)를 첨부하여야 함

⑧ 직무분야와 관련된 연구논문 등 요약서 및 논문 사본 각 1

 해당자에 한함(학위 논문은 제외)

 연구논문 등 요약서 각 1 <별지서식 제6첨부

○ 논문표지 및 제목발표일발표자목자가 표시된 페이지사본 첨부

⑨ 직무분야와 관련된 표창(상훈증빙자료 사본 각 1

 해당자에 한함

 정부와 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)

  원서접수 마감일 기준으로 인정하며 개인성명이 기재된 표창(상훈)에 한정

 ※ 주최기관 또는 상장수여기관수상자 공적명 등이 기입된 상장 사본 등을 증빙으로 제출

⑩ 기타 서류

 기타 실적능력을 증빙하는 자료(해당자)

○ 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력이 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서중 1(해당자)

⑪ 주민등록초본 1

○ 남자의 한함병역사항 기재

⑫ 소득금액증명서 1부 필수

 무인민원발급기인터넷(www.hometax.go.kr), 세무서에서 발급 가능

⑬ 개인정보 제공·이용 동의서 1부 필수 <별지서식 제8>

○ 자필 서명 필수

 

7. 기 타

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 「고용보험법」 10조제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 의거 임기제공무원의 경우 본인이 희망할 경우 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고를 할 수 있습니다

○ 기타 문의사항은 저출산고령사회위원회 사무처 운영지원담당관실(02-2100-1211)로 문의하시기 바랍니다.

 

*기타 자세한 사항 및 구비서류 양식은 첨부파일 확인 바랍니다.