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서울시 인재개발원 역량평가 운영용역 제안서 평가위원(후보자) 추천
사무국    (2020-12-22 14:17)   
  


서울시 인재개발원 역량평가 운영용역 제안서 평가위원(후보자) 추천


추천 받기를 희망하시는 분은 첨부파일을 참조하셔서 구비서류를 제출하여 주십시오. 학회의 추천 절차를 거쳐 추천드리겠습니다.


제출서류: (첨부파일 확인)


신청기한: 12월 27일(일) 까지

제출처: 한국행정학회 사무국( office@kapa21.or.kr
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 서울시에서 추진하는 『2021년 4·5급 승진대상자 역량평가 운영용역』을 위해『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』제43조 및『서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙』제2조 제2항 규정에 의한 제안서 평가위원(후보자)을 다음과 같이 모집합니다.



□ 모집분야  :  (산업)심리, 행정, 경영, 교육분야


□ 응모자격 (서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙 제2조)
  ○ 국가 및 다른 지방자치단체 공무원으로서 3년 이상 해당 분야 근무경력을 가진 7급 이상 공무원
  ○ 정부투자기관·출연기관·지방공기업의 기술직렬 5급 이상 직원 또는 동등이상 경력자
  ○ 대학의 전임강사 이상인 자로서 해당분야 전공을 한 자
  ○ 1년 이상 근무경력을 가진 기술사 또는 박사학위 소지자
  ○ 시민단체 대표 등 공정한 평가를 위하여 필요하다고 인정되는 자


□ 용역개요
  ○ 용 역 명
     ① 2021년 4급 승진대상자 역량평가 운영용역
     ② 2021년 5급 승진대상자 역량평가 운영용역
  ○ 용역기간 : (4급) 계약일~2021.11.30., (5급) 계약일~2021.12.31
  ○ 용 역 비 : 총571,891천원(4급 250,008천원, 5급 321,883천원)
  ○ 주요 과업내용
     - 서울시 4·5급 역량평가 평가기법 및 측정역량에 맞춰 평가하고자 하는 역량이 잘 나타날 수 있도록 타당도 높은 평가과제 개발
     - 평정위원FOR교육, 평정 지원인력 배치 등 평정 및 교육운영


□ 자격제외자(서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙 제4조)
  ○ 당해 평가 대상과 관련하여 용역, 자문, 연구 등을 수행한 경우
  ○ 당해 평가의 시행으로 이하여 이해당사자 되는 경우
  ○ 최근 3년 이내 당해 평가 대상 업체에 재직한 경우
  ○ 그 밖에 공정한 평가를 수행할 수 없다고 판단하는 자


□ 기타사항
  ○ 제안서 평가위원 위촉 및 해촉 기준은 별도의 위촉절차 없이 위촉된 것으로 보며 제안서 심사 완료시 해촉으로 봅니다.
  ○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 선정을 취소 할 수 있습니다.
  ○ 후보자 등록신청 사실에 대하여는 평가의 공정성을 위해 외부에 알리지 마시고 보안을 유지해 주실 것을 당부 드리며, 기타 평가위원 후보등록과 관련한 사항은 서울특별시 역량평가팀(☎02-3488-2311~2)로 문의바랍니다.



* 한국행정학회 회원자격이 유지되어 있으신 회원에 한해 추천이 가능하오니 이 점 양지하여 주시기 바랍니다.      



※기타 자세한 사항 및 구비서류 양식은 첨부파일 확인 부탁드립니다.